我是木棉娃娃，我为木棉花开
身为采气三厂一员，你还不知道我们厂的核心理念和职能理念吗？今天让我带你走进《木棉文化手册》的理念篇，来了解一下吧~
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核心理念
采气三厂员工
宋*摄
（一）木棉使命
为美好生活加油，
为祖国建设壮气，
为西南奋进担当，
为木棉使者造福。
（二）木棉愿景
打造国内一流采气厂
一流理念
笃定“大采气”理念，紧跟油气事业变革趋势，把准企业经营发展规律，开辟经营管理气田新模式，引领采气行业发展新方向。
一流人才
瞄准“全能型”定位，引进培养懂技能、懂技术、懂管理、懂*建的高素质人才，造就“能干”“会管”“善经营”的一流人才队伍。
一流技术
树立“大科技”思维，秉承科学精神、科技理念、科研方法，引进发展一流技术，支撑保障高效开发，形成核心竞争力、持续竞争力。
一流治理
围绕“系统化”格局，融合*建体系、管理体系、文化体系，搭建一流治理架构，完善一流治理体系，形成一流治理能力，彰显一流治理水平。
一流文化
践行社会主义核心价值观，继承红色基因，发扬英雄传统，传承石油精神，弘扬石化传统，承接西南“心气”，彰显木棉特质，培育一流“木棉文化”。
一流业绩
以一流理念、一流人才、一流技术、一流治理、一流文化，创造一流业绩，孕育一流前景，全力当好采气主力*，打造国内一流采气厂。
（三）木棉价值观
人本、责任、创新、诚信、担当、共荣
人本
以人为本，创业创效。顺应时代，发展企业，致力优质高效开发，竭力为国家、社会、公众提供洁净能源；始终把员工作为企业发展主体力量，着力为员工全面发展创造条件，尽力让员工生活得更加幸福。
责任
安全绿色，和谐共生。自觉履行国有企业*治责任、经济责任、社会责任；贯彻新发展理念，坚持安全生产、保护环境、节能减排、绿色发展；致力人与人和谐共处，企业与利益相关方和谐共存，人与自然和谐共生。
创新
融合开放，创新超越。以开放包容形成相融互促，以敢于创新实现超越领先；把创新贯穿生产经营管理全过程，大力推进观念、机制、人才、技术、管理、服务等创新，引领发展方向，打造行业标杆，成就卓越品牌。
诚信
平等友善，正直诚信。人人有自由，人人皆平等，推动形成相互尊重、相互关爱、亲密友善的融洽关系；把正直、守信作为企业发展之基、个人立身之本，企业做到诚信经营、规范运作，个人做到表里如一、言出必行。
担当
严谨精细，进取担当。从个人生存发展、企业长盛不衰的高度珍惜岗位；以严格的要求、精细的作风做好本职；以坚强的意志、高强的本领开拓进取；以负责的态度、无畏的勇气主动担当。
共荣
尊崇团队，协作共荣。团队力量大于个人力量，实现个人价值离不开团队的平台和舞台，个人努力、团队协作才能创造更大奇迹；荣辱与共，相互信任，精诚合作，主动服务，成就一流团队，展现成功自我。
（四）木棉精神
自觉加压、主动进取、坚忍不拔、开拓创新
以自觉加压的胆气迎接挑战，舍我其谁，只争朝夕
以主动进取的锐气直面困难，披荆斩棘，冲锋陷阵
以坚忍不拔的骨气砥砺奋进，顽强不屈，勇往直前
以开拓创新的生气拥抱未来，与时俱进，引领一流
（五）木棉作风
严、实、精
01
严
严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律
02
实
当老实人、说老实话、办老实事、干老实活
03
精
管理精细、成本精算、操作精心、技术精湛
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职能理念
采气三厂员工
宋*摄
（一）经营理念
多产高效气，多拿创效钱
油气并举，高效开发，和谐共赢，持续发展。
立足岗位，高效执行，展现价值，赢在业绩。
（二）管理理念
让制度生威
让自觉成风
严格制度，严格流程，严格规程，
以有效执行为关键，以高效运行为目标；
敬畏原则，敬畏准则，敬畏规则，
让思想自觉成境界，让行动自觉成风尚。
（三）人才理念
人皆为才，才为我用
人尽其才，才尽其用
人人是人才，个个是财富，但凡为我用，皆视为人才；
扬长补短，极尽潜能，展示全面自我，贡献最大价值。
（四）技术理念
以现场为生命
以问题为导向
以创效为目标
面向实际，深植现场，技术才显生命力；
解决问题，攻克瓶颈，技术才成生产力；
应用推广，创新创效，技术才有竞争力。
（五）质量理念